als rouw en verlies de werkvloer ‘raakt’
Steeds meer werkgevers kiezen ervoor om medewerkers tijdig passende begeleiding te bieden bij klachten rondom stress, verlies, rouw en trauma. Vroege ondersteuning draagt bij aan duurzaam herstel, voorkomt uitval en bevordert inzetbaarheid.
Rouw en verlies kan worden ervaren rondom een scheiding, overlijden binnen het gezin of de naaste familie, verlies van gezondheid, een onvervulde kinderwens of andere ingrijpende levensgebeurtenissen. Ook werkgerelateerde situaties, zoals het verlies van een baan, veranderingen binnen de organisatie of een conflict op de werkvloer, kunnen gevoelens van rouw en ontregeling veroorzaken.
Wanneer deze ervaringen onvoldoende ruimte krijgen of zich opstapelen, kunnen ze leiden tot stressklachten, verminderde concentratie, emotionele belasting en uiteindelijk (dreigend) verzuim. Tijdige begeleiding helpt medewerkers om deze ervaringen te verwerken, hun veerkracht te versterken en weer in balans te komen.
Binnen mijn praktijk bied ik begeleidingstrajecten op maat voor organisaties en hun medewerkers.
voor wie?
Zakelijke trajecten zijn geschikt voor:
- medewerkers met stress- of spanningsklachten
- rouw en verlies (privé of werkgerelateerd)
- ingrijpende gebeurtenissen en/of trauma
- (dreigend) verzuim of re-integratie
- behoefte aan persoonlijke ontwikkeling en veerkracht
werkwijze
Ik werk laagdrempelig en zonder wachtlijsten. In overleg kan een traject snel worden opgestart.
- Intake en afstemming met werkgever (indien gewenst)
- Begeleiding afgestemd op de hulpvraag van de medewerker
- Regelmatige evaluatie van voortgang
- Terugkoppeling (binnen de kaders van privacy en met toestemming van de medewerker)
Mijn werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, maatwerk en een integratieve benadering, waarbij zowel gesprekstherapie als ervaringsgerichte werkvormen worden ingezet.
tarieven
Zakelijke trajecten worden afgestemd op de vraag en de context van de organisatie. Richtlijnen:
- Individuele sessie (60 minuten): € 145,-
- Intake (60 minuten): € 145,-
- Evaluatiegesprek met werkgever: € 145,-
Ik ben BTW-vrijgesteld. Bij trajecten van meerdere sessies kan een maatwerkpakket worden samengesteld.
vergoeding
In veel gevallen worden de kosten volledig vergoed door de werkgever, bijvoorbeeld:
- vanuit het opleidings- of ontwikkelbudget
- via verzuimbegeleiding of arbodienst
- in het kader van duurzame inzetbaarheid
samenwerking
Ik werk graag samen met werkgevers, HR-professionals, casemanagers en arbodiensten. Daarnaast ben ik vanaf april 2026 aangesloten bij het platform Empower, een netwerk dat werkgevers ondersteunt bij het vinden van passende begeleiding voor medewerkers op het gebied van mentale gezondheid, stress, rouw en persoonlijke ontwikkeling. Via dit platform kunnen organisaties laagdrempelig en zorgvuldig professionals selecteren die aansluiten bij de hulpvraag van hun medewerkers. Binnenkort zal mijn praktijk ook via Empower beschikbaar zijn, waardoor samenwerking met werkgevers en verwijzers nog toegankelijker wordt.
Afstemming vindt altijd plaats met respect voor de privacy en autonomie van de medewerker.
interesse of aanvraag?
Wil je als werkgever meer informatie of een traject bespreken? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking of offerte op maat.